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思維到行動的蛻變——石油工程系鐵人式人才特訓營創新能力提升訓練

經濟發展進入新時代,迫切需要培養各類創新人才。爲提升學生創新能力,實現自我超越和提升。石油工程系鐵人式人才特訓營專門爲學生設計了創新能力提升訓練項目,該項目共計8學時,由侯振鞠和王娜老師負責訓練。

侯振鞠老師通過人物示範、文件解讀、測試找差距、故事啓迪、拓展訓練等訓練方法,引導學生掌握什麽是創新、創新意識、創新精神、創新能力,並著重介紹提升創新能力的逆向思維法和“互聯網+創新創業大賽”。訓練使同學們明確了面對問題要抓住解決問題的關鍵;創新不一定要進行很複雜的思考,重要的是要分析出解決問題的關鍵點,引導學生將創新思維能力運用于學習、生活和工作,解決實際存在問題。王娜老師講授了創新能力提升的五種常用方法,包括組合法、類比法、提問法、模仿法、六頂思考帽法,運用大量案例講授各種方法的使用步驟和注意事項,並結合石油專業讓學生練習和實踐,在這個過程中學生積極主動參與整個教學過程,基本掌握了提升創新能力的具體可操作性方法,並能做到與所學專業相結合,爲下一步參加大學生創新創業大賽奠定基礎。

從思維到行動上,創新能力系列訓練增強了學生的創新意識,學生們掌握了提升創新能力的主要方法。但大學生創新能力培養是一個漫長而艱辛的過程,學生需要在後續學習過程中不斷實踐,教師需要在學生實踐過程中持續引導和跟蹤,以達到提升學生創新能力的目的。

一顆創新求變的種子已種下,期待他日開花結果……

撰稿:王娜 审核:侯振鞠 摄影:系团学会

石油工程系

2019年7月16日

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